既然是高管，基本上就很少的涉足与具体干活的事物中，主要是就是做各种决定。因此每天的工作基本就是由以下部分构成，因为工作较繁琐，因此不能保持较好的不重不漏的逻辑结构。
    开会：各种龙口晟达公司内部的会议以及外部的会议，为了了解信息、统一认知、达成共识、集思广益等各种目标。
    聊天：与龙口晟达内部的工作人员以及外部人员进行聊天，从而达到了解信息、筛选人才、鼓舞人心、消除内部或外部的矛盾等目的。
    看报告、看报表：阅读龙口晟达内部的各种经营分析报告以及市场或是客户数据，从而掌握外部的各种竞品分析、市场的发展趋势、客户调研等。此项活动的总目的就是对龙口晟达公司内部的情况、外部竞争情况、宏观与微观情况具有充分的了解，以便于及时作出相关的战术调整。
    文字：做PPT向上汇报、向内沟通、向外打单等，主要的目的在于完成内部与外部的流程，从而进行必要的沟通请示以及得到内部与外部的资源等。
    学习：阅读各种有关行业的信息与报告，首先了解行业的相关动态。甚至学习网络课程、参加线下培训，或是更深入的进入到学习过程中。
    因为世界发展过快、团队进步过快，而吃到退休时代已经过去，身在高位也同样要不断的学习以及掌握新趋势。
    编辑:hx